-
Anonim
-
....
1. "Nowe prądy HR"
Opracował: Sebastian Kanikuła; 2007-09-05 10:58
Outsourcing Magazine
Niemal każde badania dotyczące branży, wskazują jednoznacznie na zmianę podejścia firm do własnych działów HR, a także na zupełnie inną niż dotychczas rolę decydentów HR. Przede wszystkim z biurokratycznego podejścia do zarządzania ludzkimi na rzecz rozwiązań procesowych i uzyskują coraz większy wpływ na budowę strategii organizacji.
http://www.outsourcing.com.pl/2939,...
2. "Surowa ocena działów HR w polskich firmach"
Autor: Paweł Słupski 2008-04-03,
Pracownicy działów HR w polskich firmach nie zajmują się tym, czym powinni, a ich praca to źródło niepotrzebnych kosztów - takie jest zdanie respondentów, którzy wzięli udział w badaniu "Barometr HR 2008" przygotowanym przez Benefactor i serwis GazetaPraca.pl
http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1...
3.
"Head hunterzy, czyli łowcy specjalistów"
Autor: Anna Chodacka; 2008-11-13
Mają różne sposoby na wyszukanie i wyłowienie z tłumu ludzi, których potrzebuje ich klient. Metod na zaoferowania nowej pracy też jest wiele, ale ogólnie łatwo nie jest. - Jak mówimy u nas w firmie, ciężkie jest życie konsultanta - śmieje się Marek, który od dwóch lat ?łowi? głowy specjalistów branż wszelakich.
http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1...
4. HR łowi po latach
Autor: Dariusz Brzostek; 2008-08-25
Masz dobrą pracę? To nic - łowcy głów i tak będą cię werbować do nowej firmy. Gdy na rynku brakuje fachowców, spece od ich pozyskiwania odszukują w internecie dawne życiorysy.
http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1...
5. "Rekrutacja - jak wybrać najlepszych kandydatów"
Autor: Dorota Święcka (Personel Plus); 2008-07-07
Wraz z dynamicznymi zmianami na rynku pracy właściwe zaprojektowanie procesu rekrutacyjnego staje się dla menedżerów HR prawdziwym wyzwaniem. Co więcej - przeprowadzenie analizy odpowiadającej nie tylko na pytanie: jakich ludzi poszukujemy? - ale także: jakich ludzi potrzebuje organizacja dziś i w perspektywie kilku najbliższych lat? - staje się kwestią fundamentalną.
http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1...
6. "II edycja badania Barometr HR"
Autor: pes; 2008-09-19
Zapraszamy do udziału w II edycji Barometru HR - badania prowadzonego wspólnie przez serwis rekrutacyjny GazetaPraca.pl, firmę konsultingową Benefactor oraz Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami.
http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1...
7."Assessment center - jak bardzo się bać"
Autor: Mariusz Kapusta, proaktywnie.pl; 2008-03-03
Assesement center to metoda rekrutacji, która chyba najbardziej obrosła różnego rodzaju mitami, miejskimi legendami i przerysowaniami.
http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1...
-
....
8. Ciekawe rozwiązania HR - Danfoss
Autor: Agnieszka Andrzejczak; 2008-03-13
Kolejna część cyklu to przedstawienie skandynawskiego modelu pracy w firmie, w której polityka HR kształtowana jest nie tylko przez departament personalny, ale też przez inne działy oraz samych pracowników.
http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1...
9. W ponad połowie hipermarketów stwierdzono nieprawidłowości
Autor: pes, PAP; 2008-03-13
W ponad połowie skontrolowanych w ubiegłym roku super- i hipermarketów wykryto nieprawidłowości dotyczące przestrzegania prawa pracy i przepisów bhp - informuje Państwowa Inspekcja Pracy.
http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1...
10. "Ranking uczelni wyższych i kierunków wg HR-owców"
Autor: aa; 2008-04-17
W ramach II edycji Ogólnopolskiej Kampanii Społecznej Start w Karierę powstał ranking uczelni wyższych i najbardziej popularnych kierunków studiów. Stworzyli go dyrektorzy personalni największych polskich firm.
http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1...
11. "Przedsiębiorcy sięgną po "ludzki" kapitał"
Źródło: Twoja Firma; wtorek, 03 czerwiec 2008, 13:06
Już niebawem pracodawca, który zatrudni nowego pracownika, będzie mógł uzyskać dofinansowanie do jego wynagrodzenia i składek. Na mocy rozporządzenia ministra rozwoju regionalnego w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach programu operacyjnego "Kapitał ludzki", województwa będą mogły przeprowadzić konkursy na subsydiowanie zatrudnienia.
http://www.twoja-firma.pl/wiadomosc...
12. "Kapitał Ludzki to pieniądze na doradztwo zawodowe, praktyki i szkolenia"
Źródło: Fundusze Europejskie; piątek, 06 kwiecień 2007, 14:29
Peokael, pokal, pokl, kael to różne imiona Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL), którego wszyscy - zarówno urzędnicy, jak przede wszystkim projektodawcy, a także potencjalni beneficjenci ostateczni - niecierpliwie oczekują. Program planowany jest na lata 2007-2013 i zorientowany głównie na wzrost zatrudnienia, podniesienie poziomu wykształcenia społeczeństwa oraz zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego.
http://www.twoja-firma.pl/wiadomosc...
13. "Jakie działania podejmują działy HR, aby zniwelować negatywny wpływ zmian na rynku pracy?"
Źródło: Competitive Skills; poniedziałek, 10 grudzień 2007, 14:44
Obecna sytuacja na rynku pracy, który z rynku pracodawcy stał się rynkiem pracownika, wymusiła w przedsiębiorstwach zmianę w percepcji zatrudnionych. Pracodawcy zaczynają postrzegać pracowników jako kapitał ludzki a nie jako zasoby. Brak pracowników uświadomił pracodawcom, że to od ich pracowników (wiedzy, doświadczenia, kompetencji) tak naprawdę zależy funkcjonowanie przedsiębiorstwa.
http://www.twoja-firma.pl/wiadomosc...
14. "Utrata płynności i ustalanie progu wypłacalności"
autor: Paweł Sankowski; 2004-11-24 13:49:15
http://www.twoja-firma.pl/artykuly/... -
** Ania **
Chciałabym podzielić się informacją
a konkretnie linkiem strony projektu studiów przez internet, w skład których wchodzi przedmiot ZZL
http://wazniak.mimuw.edu.pl/index.p...
Przedmiot jest przygotowany pod kątem przygotowania przyszłej kadry kierowniczej dla kierunku studiów : informatyka
może dla nas te informacje są nieco okrojone ale sadzę, że warto w wolnej chwili przejrzeć
tym bardziej , że dostęp jest bezpłatny. -
-
Izunia
-
Anonim
-
Anonim
-
Monika
-
Darek:D
Human Resources Management System dla małych i średnich firm.
System umożliwia ewidencję czasu pracy, ale również planowanie zadań i rezerwację zasobów do realizowanych i przyszłych projektów.
http://www.mspstandard.pl/news/3525...
Podobne Tematy
|
|
HR - Human Resources, znane pod polską nazwą - Zasoby Ludzkie. Pojęcie mające dwojakie znaczni...
