-
Jolcia
Szanowni Państwo,
Mam przyjemność zaproponować Państwu wzięcie udziału w szkoleniu z „Systemu wynagradzania w praktyce”.
Jest ono dedykowane dla menedżerów liniowych i specjalistów z Działów Personalnych.
Szkolenie odpowiada na pytania:
Jak sprawić, aby ludzie byli zaangażowani w swoją pracę?
Jak zbudować system wynagrodzeń, z którego
wszyscy będą zadowoleni?
Jak i za co płacić pracownikom aby podnieść efektywność firmy?
Dzisiaj, kiedy większość firm zaczyna wychodzić z kryzysu, istnieje
zagrożenie pojawienia się braków kadry na rynku pracy.
Wobec zwiększonej konkurencji
na rynku pracy, istnieje potrzeba
stworzenia efektywnej taktyki
zatrzymywania w firmie cennych
i kluczowych pracowników.
Jednym z ważniejszych elementów
programu retencji jest system
wynagradzania pracowników.
Program szkoleniowy "System
wynagradzania w praktyce”
to doskonała okazja do zdobycia
praktycznej wiedzy o tym, jak:
- stworzyć efektywny system
wynagradzania,
- skutecznie motywować pracowników,
- zaspokajać potrzeby pracowników
o wysokim potencjale bez potrzeby
zwiększania stałych kosztów płac,
- podnieść zaangażowania pracowników.
Zapraszam do udziału w programie szkoleniowym:
Termin szkolenia: 15-16 grudnia 2010 roku
Godziny szkolenia: 9:00 – 17:00
Miejsce szkolenia: Zachorowska & Partners
Warszawa, ul. Kochanowskiego 49
Koszt szkolenia: 1 500 PLN (+ VAT)
Przy więcej niż jednym zgłoszonym uczestniku, oferujemy 10% zniżki.
Szczegółowy program szkolenia oraz inne informacje prześlę bezpośrednio zainteresowanym osobom.
|
|
HR - Human Resources, znane pod polską nazwą - Zasoby Ludzkie. Pojęcie mające dwojakie znaczni...
