• 07/04/2011 22:48
• 

• Git! 0

  Kit! 0

Kariera

Szukasz prawdziwych wyzwań i realnego wpływu na biznes? Chcesz spróbować swoich sił w jednym z globalnych liderów branży FMCG?

Zapraszamy na programy dla studentów i absolwentów w Unilever!

Program Praktyk Letnich

Kto ?

Studenci III, IV (I studiów magisterskich) i V (II studiów magisterskich) roku wszystkich kierunków studiów.

Co ?

* samodzielny i odpowiedzialny projekt
* opieka menedżera działu i opiekuna, na pomoc których zawsze możesz liczyć
* konkurencyjne wynagrodzenie
* imprezy integracyjne, zawody sportowe, wycieczki do fabryk i wiele innych atrakcji

Gdzie i kiedy ?

* Biuro Główne w Warszawie
* od 1 lipca do 30 września 2011 r.

Termin składania aplikacji: do 15 kwietnia 2011 r.

Aplikację znajdziesz na: http://www.unilever.pl/kariera



Program Menedżerski

Sami kształcimy naszych przyszłych liderów.

Program składa się z dwóch etapów. Pierwszym jest realizacja 9-12 miesięcznego, międzydziałowego, strategicznego projektu start-up. Każdy projekt kończy się oceną indywidualnych dokonań uczestnika, najlepsi będą kontynuować program na ścieżce menedżerskiej.

Prawdziwe zadania od pierwszego dnia

Program koncentruje się na rozwoju umiejętności przywódczych i wiedzy specjalistycznej. Dlatego w trakcie programu proponujemy pracę w systemie rotacyjnym w różnych działach firmy m.in. marketingu, sprzedaży, finansów, logistyki czy HR. Uczestnicy programu zdobędą doświadczenie międzynarodowe poprzez pracę projektową. To pozwoli szybko zdobyć wiedzę o firmie, szerokie spojrzenie na procesy w niej zachodzące oraz poznać wiele osób z różnych szczebli organizacji. Od pierwszego dnia pracy uczestnik programu będzie realizował prawdziwe zadania, poczuje prawdziwą odpowiedzialność i będzie miał realny wpływ na biznes.

Ścieżka szkoleń

Wspieramy uczestników programu na każdym kroku. Uczestnik programu menedżerskiego przejdzie przez intensywny cykl szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, w formie tradycyjnej - z trenerem oraz e-learningowych. Specjalnie przygotowana ścieżka szkoleń umożliwi rozwój umiejętności osobistych, cech przywódczych oraz wiedzy zawodowej.

Proces rekrutacji

1. Aplikacja on-line otwarta do 15 kwietnia 2011

2. Testy on-line

3. Rozmowa telefoniczna

4. Case-study

5. Rozmowa kwalifikacyjna

Idealny Kandydat

* student 5 roku lub absolwent (nie dłużej niż 12 miesięcy od zakończenia studiów)
* posiadający umiejętności przywódcze
* zorientowany na klienta i konsumenta
* zorientowany na cel
* entuzjastyczny i kreatywny
* otwarty na zmiany
* umiejący pracować w zespole i w środowisku międzynarodowym
* zainteresowany biznesem (posiadający doświadczenie zdobyte np. podczas praktyk, staży, w projektach w ramach organizacji studenckich)
* biegle znający język angielski
* posiadający wysokie umiejętności analityczne

Więcej informacji o nas oraz najnowsze propozycje dla studentów i absolwentów znajdziesz na http://www.unilever.pl/kariera,


Jesteśmy także na facebook goldenLine